La branche Mutualité met à disposition de l’ensemble des mutuelles le catalogue 2020 de formation Mutualité. Cet outil, développé en concertation avec les mutuelles et unions mutualistes, permet aux collaborateurs un accès facilité à la formation professionnelle. Avec un objectif : accompagner les transformations du secteur.
Comment rencontrer des futurs actuaires ou data scientists ? Pour promouvoir les emplois de la Mutualité, l’ANEM a participé pour la première fois le 6 novembre 2019 au forum Atrium, à Paris, organisé par quatre écoles d’ingénieurs.
La convention collective de la Mutualité couvre 55.000 salariés environ. Deux-tiers d’entre eux exercent des activités d’assurance et plus d’un quart se consacrent aux métiers sociaux, sanitaires et médico-sociaux. Neuf salariés mutualistes sur 10 sont en contrat à durée indéterminé (CDI). Les femmes représentent 76% des effectifs, avec une surreprésentation dans les métiers du soin. Présentation des chiffres clés de la branche Mutualité en 5 graphiques.
L’ANEM et l’ensemble des organisations syndicales représentatives organisent le 26 novembre 2019, à Paris, une matinée sur le Fonds de solidarité de la branche. Objectif : informer les organismes mutualistes, les salariés et leurs représentants sur ce dispositif qui demeure trop méconnu et pas assez utilisé.
Le Fonds de solidarité de la branche Mutualité dispose désormais d’un site Internet dédié : afondsolidaires.fr. Objectif : mieux faire connaître ce dispositif d’entraide et de prévention qui s’adresse à la fois aux salariés et aux organismes mutualistes. Pour en savoir plus, rendez-vous le 26 novembre 2019, à Paris, pour une matinée d’information et d’échanges.
L’ANEM participe pour la première fois, du 20 septembre au 18 octobre 2019, au salon Talents Handicap. Ce forum emploi handicap se tient exclusivement en ligne. Le stand virtuel des Employeurs de la Mutualité accueille 7 mutuelles : le groupe Aesio, Chorum, Harmonie Mutuelle, Intériale, La Mutuelle Générale, le groupe MGEN et Viasanté.
Céline LOISEAU devient Déléguée générale de l’ANEM à compter du 1er septembre 2019. Elle succède à Pierre-Olivier RUCHENSTAIN. Ancienne DRH du pôle mutualiste du groupe Klesia, Céline LOISEAU a acquis une solide expérience en accompagnant les profondes mutations des entreprises de protection sociale. Sa nomination intervient alors que la branche Mutualité conduit un important chantier de modernisation de sa convention collective.
L’ANEM et les organisations syndicales représentatives s’engagent pour mieux faire connaître le Fonds de solidarité de la branche aux entreprises et aux salariés mutualistes. Un Réseau de Référents solidaires sera créé à la rentrée. Il réunira des personnes relais formées sur le dispositif. Étape suivante : un événement organisé le 26 novembre 2019 à Paris en direction de tous les acteurs concernés.
L’ANEM et l’ADOM organisent le 11 septembre 2019 une Matinale sur la transformation des métiers de la gestion à horizon 2025. Ces activités représentent près d’un tiers des salariés de la branche Mutualité, soit environ 15.000 collaborateurs.
Retrouvez en 7 graphiques les principaux résultats chiffrés de l’enquête de l’IFOP sur les jeunes salariés dans les mutuelles et unions mutualistes : niveaux et critères de satisfaction, relations avec les collègues, attentes vis-à-vis du management, image de leur entreprise et du secteur mutualiste, fierté d’appartenance.
L’ANEM publie la première enquête d’opinion sur les jeunes salariés exerçant dans les mutuelles et unions mutualistes. Le sondage réalisé par l’IFOP en partenariat avec le CJDES met en évidence un taux élevé de satisfaction et une forte adhésion aux missions de la Mutualité.
RH 
Social 
Juridique