Un parcours d’intégration spécifique pour rejoindre un secteur unique à bien des égards : la branche Mutualité présente le 23 novembre 2021 un dispositif complet destiné aux nouveaux salariés dans les mutuelles et unions mutualistes. Objectif : permettre aux nouvelles recrues de découvrir le monde de la Mutualité et les spécificités de l’identité mutualiste.

Le parcours d’intégration a été conçu à l’initiative de l’Observatoire de l’Emploi et des Métiers en Mutualité (OEMM), instance paritaire qui réunit des représentants des syndicats de salariés et des représentants de l’ANEM. Il regroupe des outils pratiques dans une logique de complémentarité avec les processus propres à chaque organisme : un film de présentation de la Mutualité ainsi que trois livrets sur l’histoire, la culture et l’univers mutualistes. Avec une ligne de conduite : être simple et pédagogique.

Les équipes des ressources humaines dans les structures mutualistes trouveront également à leur disposition le guide « Bien accueillir en Mutualité », qui les accompagnera étape par étape dans l’intégration des nouveaux salariés.

Le 23 novembre 2021, l’OEMM invite tous les acteurs de la Mutualité à découvrir le parcours d’intégration lors d’un webinaire intitulé : « Intégration des salariés et identité mutualiste ». (Cliquer ici pour s’inscrire.) Cet évènement sera ouvert par une intervention du nouveau Président de la Mutualité Française, Éric CHENUT. Une illustration de la place des salariés et des ressources humaines dans la différentiation mutualiste.

AU PROGRAMME

Ouverture  : « L’affirmation de l’identité mutualiste, un enjeu fort pour la branche Mutualité »

  • Éric CHENUT, Président de la FNMF
  • Marie-Pierre LE BRETON, Présidente de l’ANEM

Table ronde : « De l’identité mutualiste au parcours d’intégration »

  • Isabelle LORENZI, Présidente de l’OEMM
  • Claire DEPAMBOUR, Vice-Présidente de l’OEMM
  • Olivier GOSSET, DRH adjoint, La Mut’ – Mutualité Française PACA SSAM
  • Aurore MORENO, Responsable du Marketing RH, AÉSIO Mutuelle

Présentation du parcours d’intégration en Mutualité : « Accompagner les salariés dans l’aventure mutualiste »

  • Amandine LEVIEL, Responsable de l’OEMM

Questions/Réponses : échanges avec les participants autour du double enjeu « Identité et Intégration »

Conclusion : « L’offre de services en soutien de l’identité mutualiste »

  • Céline LOISEAU, Déléguée générale de l’ANEM

 

 

INSCRIPTION EN LIGNE AU WEBINAIRE DU 23 NOVEMBRE 2021 : « INTÉGRATION DES SALARIÉS ET IDENTITÉ MUTUALISTE »

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