Le Bilan social 2024 présente des informations statistiques (données 2023) concernant les salariés des mutuelles et unions mutualistes adhérentes à l’ANEM et relevant de la convention collective de la Mutualité. Ce document détaille la répartition des effectifs en fonction de leurs caractéristiques (genre, âge, type de contrat, classification, rémunération…).
Réalisé tous les ans, le Bilan social constitue une base de données reconnue par les partenaires sociaux qui alimente les réflexions et les échanges sur les questions d’emploi et de rémunération. Le Bilan social contribue ainsi à la définition de la politique des ressources humaines des mutuelles comme de la branche.
Chiffres clés du Bilan social 2024 (données 2023) :
- 51.700 salariés relèvent de la convention collective Mutualité (données DARES, 2022)
- Les effectifs comprennent 73,8 % de femmes et 26,2 % d’hommes. Le pourcentage de femmes dans la branche Mutualité était de 77,4% en 2013
- Plus de 60 % des cadres sont des femmes
- 9 salariés sur 10 sont en CDI
- 89 % des salariés sont à temps plein
- La moyenne d’âge est de 42,9 ans
- L’ancienneté moyenne des salariés en CDI est de 9,7 ans
- 33 % des effectifs CDI sont cadres, 34 % techniciens, 33 % employés
- 5 % de salariés en CDI sont reconnus travailleurs handicapés
- 9 % des recrutements sont réalisés en alternance
- Près de 60 % des effectifs ont un niveau de diplôme supérieur ou égal à bac + 2
- 75 % des salariés du Livre 2 ont la possibilité de recourir au télétravail
- Plus de 11.300 embauches : les 3 familles professionnelles qui ont le plus recruté sont les métiers commerciaux, les métiers de la gestion santé-prévoyance et les métiers de l’autonomie et de l’aide à la personne
Les effectifs par famille de métiers
- Plus de 56 % des effectifs sont concentrés sur les métiers commerciaux et les métiers de la gestion santé
- Les métiers des systèmes d’information représentent la troisième famille professionnelle avec 6,5 % des effectifs
- 17 % des salariés appartiennent à la filière des métiers du soin et de l’accompagnement
Parmi les chiffres-clés de la formation en 2023 :
- Près de 160.000 formations ont été déclarées
- Les salariés formés en 2023 ont bénéficié en moyenne de plus de 26 heures de formation
- 77 % des formation ont été réalisées à distance, en partie ou en totalité
- Au moins 2.000 salariés ont préparé une ou plusieurs certifications